Prochaine réunion

Pour ceux qui le souhaitent, nous vous rappelons la prochaine réunion de notre groupe local jeudi 14 à 20h au 10 quai Richemont.

Amicalement

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Réunion 10 octobre à 20h

La rentrée est faite. Il est temps de réfléchir aux mois à venir.

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Réunion le 16 mai

A 20 heures au local de la fédération. Bientôt les vacances : que peut-on lancer avant ?

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Réunion lundi 1er avril à 20h

A l’ordre du jour :- l’après Yves Rocher,- l’AG de la fédé des 6 et 7 avril,
– les élections européennes,
– les sujets que vous souhaitez aborder dans le groupe…
Le Collectif Vigilance Solidarités 35 organise une rencontre le jeudi 4 avril à 18h à la MIR sur les enjeux et les perspectives des relations Europe/Afrique : voir affiche et document joints.

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Résultat des actions de contestation contre la politique du groupe Yves Rocher

Succès !

Les salariées de Flormar, appartenant à Yves Rocher, ont obtenu satisfaction à la suite des négociations ayant eu lieu jeudi 7 mars.

Il n’est pas interdit de penser que cette réussite est due à la pression publique, déclenchée par les nombreuses actions de sensibilisation ayant eu lieu partout en France… Merci et bravo à tous !

Plus d’informations sur le site de la fédération.

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Réunion le 25 février

A l’ordre du jour surtout, la préparation de notre action Yves Rocher prévue le 8 mars !

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Action Yves Rocher du 12 janvier

Bonjour à tous,

Notre action du 11 décembre dernier devant la direction commerciale d’Yves Rocher n’a pas été suffisante pour peser sur le Groupe Rocher afin que sa filiale turque cesse la répression syndicale et réintègre les ouvrières licenciées.
Avec quelques amis du CCFD – Terre solidaire, nous nous sommes donc mobilisé.e.s devant le magasin de la rue Le Bastard, pour le premier week-end des soldes. Au programme : distribution de flyer, et signature de l’appel urgent réclamant leur réintégration.
Bilan :
– 62 appels signés
– presque 200 flyers distribués
– un article dans Ouest France
quelques photos

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Assemblée générale le 28 janvier

Rendez-vous à 20h00 au locaux de la fédération quai Richemont pour l’assemblée générale 2018.

Les différents rapports y seront présentés, et nous discuterons de l’orientation pour l’année 2019.

Ajout le 31/01 : le compte rendu est disponible

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Réunion le 3 décembre

Ordre du jour :
. préparer notre AG du 28 janvier 2019 (orientations)
. préciser notre action Yves Rocher du 11 décembre prochain.

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Action Yves Rocher

Peuples Solidaires 35
Vous invite à un rassemblement le 11 décembre prochain de 11h à 14h, devant le siège commercial d’Yves Rocher 23-24 bd Beaumont à Rennes, pour demander au Groupe Rocher de faire pression sur sa filiale pour qu’elle réintègre toutes les personnes licenciées, sans discrimination vis-à-vis de leur engagement syndical.

A Gebze, l’arrondissement industriel qui jouxte Istanbul, l’usine Kosan Kozmetik emploie 376 personnes pour fabriquer des produits du Groupe Rocher destinés au marché turc.
Premier fournisseur de cosmétiques du pays, cette filiale du groupe est aussi experte du non-respect des droits de ses salarié·e·s.
Depuis le mois de mars, elle a exclu plus de 130 de ses salarié∙e∙s : en majorité des femmes, coupables à ses yeux de s’être syndiqué∙e∙s.
La liberté syndicale est pourtant un droit à la fois reconnu par la constitution turque et par les conventions internationales de l’OIT*. Mais le Groupe Rocher préfère mettre à la porte une partie de ses salarié·e·s qui travaillent dans l’usine depuis parfois plusieurs années que de reconnaître leur syndicat.

Depuis le mois de mars et malgré les pressions et les intimidations de la direction les ouvières et les ouvriers de Kosan Kosmetik se moblisent tous les jours pour que leurs droits soient respectés.
Le Groupe Rocher s’affiche comme « une entreprise inclusive et ouverte », qui s’engage à « lutter contre toute forme de discrimination ».
La lutte contre la discrimination syndicale ne semble cependant pas faire partie de ses priorités.

Nous avons besoin de votre participation afin de soutenir les salarié∙e∙s, qui doivent être réintégré∙e∙s, et leur syndicat en Turquie, qui doit être reconnu.

Cet horaire devrait permettre de rencontrer des représentant∙e∙s d’Yves Rocher pour leur transmettre notre demande de faire pression sur sa filiale en Turquie.

Il permettra également aux salarié∙e∙s des environs de participer à notre manifestation de défense des droits syndicaux et des femmes au travail.

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